Η αγωνία των συμβασιούχων στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης τόσο στον Ν. Καρδίτσας όσο και πανελλαδικά σχετικά με τη διαδικασία ένταξής τους στο νέο πρόγραμμα απασχόλησης βρίσκεται στο προσκήνιο, με τους εργαζόμενους να εκφράζουν φόβους για τον τρόπο επιλογής των στελεχών που θα πλαισιώσουν τις θέσεις, καθώς και για το εργασιακό τους μέλλον μετά και τη λήξη των τρεχουσών συμβάσεων εργασίας τους.
Το νέο αυτό πρόγραμμα του οποίου οι υπογραφές αναμένεται να ολοκληρωθούν σύντομα και να βγει στον «αέρα» μέσω του ΑΣΕΠ, αφορά στην πρόσληψη 1.000 ατόμων στα κατά τόπους ΚΠΑ, με την Καρδίτσα και τη Θεσσαλία να βρίσκονται στο προσκήνιο διεκδικώντας μια μεγάλη μερίδα σε προσλήψεις ανθρώπινου δυναμικού για στελέχωση πόστων που έως τώρα δεν είχαν εξειδικευμένο υπάλληλο. Οι τοποθετήσεις οριοθετούνται έως και τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.
Σύμφωνα με τα όσα δήλωσαν στο KarditsaLive.Net, οι εργαζόμενοι του ΚΠΑ2 της Καρδίτσας υποστηρίζουν ότι υπάρχει κίνδυνος να μην επιλεγούν για το πρόγραμμα, παρόλο που η συμβολή τους στην ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών είναι καθοριστική. Μια από τις κύριες ανησυχίες τους (και αυτή που τους οδήγησε σε κινητοποιήσεις και διαμαρτυρίες πριν λίγο καιρό) είναι ότι η διαδικασία ενδέχεται να μην βασίζεται σε αξιοκρατικά κριτήρια, γεγονός που θα οδηγήσει στην απομάκρυνση εξειδικευμένων στελεχών.
Στο πλαίσιο των προγραμμάτων εργασιακών συμβούλων, η κατάσταση παραμένει ασαφής. Πολλοί εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου με τρεις προηγούμενες προκηρύξεις εκφράζουν την ανησυχία τους για τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων τους ενώ οι περισσότεροι έχουν ήδη απομακρυνθεί ολοκληρώνοντας τον χρόνο της ΣΟΧ (Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου).
Επιπλέον, υπογραμμίζουν ότι ο φόρτος εργασίας είναι δυσανάλογος με τον αριθμό του διαθέσιμου προσωπικού καθιστώντας δύσκολη την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πολιτών. Οι ίδιοι οι απασχολούμενοι επισημαίνουν ότι διαθέτουν πολύτιμη εμπειρία και κατάρτιση, την οποία θεωρούν απαραίτητη για τη σωστή εφαρμογή του νέου προγράμματος.
Ζητούν, επομένως, τη διασφάλιση διαφανών διαδικασιών και την έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς τους, ώστε να μπορέσουν να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους πολίτες.
Π.Β.
