Σε μια εποχή όπου η εργασιακή ευημερία βρίσκεται στο επίκεντρο της συζήτησης για το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, οι τρόποι με τους οποίους οι προϊστάμενοι επιλέγουν να επικοινωνούν με τους υπαλλήλους τους αποκτούν καθοριστική σημασία.
Κι όμως, δεν είναι λίγοι οι μάνατζερ που -είτε από άγνοια είτε από κακές πρακτικές- χρησιμοποιούν εκφράσεις που όχι μόνο δεν παρακινούν, αλλά συχνά φθείρουν το ηθικό και την απόδοση των εργαζομένων.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του CNBC, ο Ειδικός σε θέματα εργασιακού περιβάλλοντος, Ζακ Μερκούριο προειδοποιεί ότι 3 φράσεις, όπως αυτές που ακολουθούν, όχι μόνο δεν ενισχύουν την υπευθυνότητα, αλλά εντείνουν το άγχος, την ανασφάλεια και την αποστασιοποίηση των εργαζομένων.
Διαβάστε περισσότερα στο economistas.gr.