Σοβαρές καταγγελίες για καταχρηστική χρήση αναρρωτικών αδειών από δημοτικούς υπαλλήλους έφερε στο φως ο δήμαρχος Αλμυρού, Δημήτρης Εσερίδης, περιγράφοντας μια κατάσταση που, όπως υποστηρίζει, υπονομεύει τη λειτουργία του Δήμου.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, από την αρχή του 2025 έχουν χορηγηθεί περισσότερες από 800 ημέρες αναρρωτικής άδειας, πολλές εκ των οποίων σε συνεχόμενα διαστήματα των 30 έως και 40 ημερών. Ορισμένοι υπάλληλοι, όπως είπε, έχουν φτάσει να λάβουν 90, 95 ή ακόμη και 100 ημέρες αναρρωτικής, παρότι εμφανίζονται να ασκούν καθημερινά δραστηριότητες που δηλώνουν αδυναμία να εκτελέσουν στην εργασία τους.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και σε περιπτώσεις υπαλλήλων που λαμβάνουν 100 έως 120 ημέρες άδειας με ψυχιατρικές γνωματεύσεις, θέτοντας το ερώτημα εάν είναι δυνατόν να επιστρέψουν κανονικά στην υπηρεσία τους ή θα έπρεπε να προχωρήσουν σε αναπηρική σύνταξη ή αποκατάσταση σε ειδικό ίδρυμα.
Ο κ. Εσερίδης μάλιστα σχολίασε με δηκτικό τρόπο ότι ορισμένοι υπάλληλοι φαίνεται να διαθέτουν «μαντικές ικανότητες», γνωρίζοντας εκ των προτέρων την ακριβή ημερομηνία της επόμενης ασθένειάς τους, γεγονός που, όπως τόνισε, επιβαρύνει υπέρμετρα τους συναδέλφους τους που συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά.
Δεν παρέλειψε, τέλος, να ασκήσει σφοδρή κριτική σε γιατρούς που χορηγούν τις συγκεκριμένες γνωματεύσεις, αμφισβητώντας εάν τιμούν τον όρκο του Ιπποκράτη ή «τον όρκο στον Μαμμωνά», καθώς – όπως είπε – «παίρνουν στον λαιμό τους» όσους υπαλλήλους εκτελούν με ακεραιότητα το καθήκον τους.
Ο δήμαρχος Αλμυρού διερωτήθηκε εάν η Κεντρική Διοίκηση είναι ενήμερη για την κατάσταση αυτή και πώς θεωρεί ότι μπορεί να λειτουργήσει η Τοπική Αυτοδιοίκηση όταν μεγάλο μέρος του προσωπικού απουσιάζει για τόσο μεγάλα χρονικά διαστήματα.
