Η Microsoft θα απολύσει σχεδόν το 4% του εργατικού δυναμικού της, ανακοίνωσε η εταιρεία, στις τελευταίες περικοπές θέσεων εργασίας, καθώς επιδιώκει να περιορίσει το κόστος εν μέσω υψηλών επενδύσεων σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης.
Η εταιρεία, η οποία απασχολούσε περίπου 228.000 υπαλλήλους παγκοσμίως τον Ιούνιο του 2024, είχε ανακοινώσει απολύσεις και τον Μάιο, οι οποίες επηρέασαν περίπου 6.000 εργαζόμενους.
Η κατασκευάστρια των Windows είχε δεσμευτεί για κεφαλαιουχικές δαπάνες ύψους 80 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το οικονομικό έτος 2025. Ωστόσο, το αυξανόμενο κόστος κλιμάκωσης της υποδομής τεχνητής νοημοσύνης έχει επιβαρύνει τα περιθώρια κέρδους της, με το περιθώριο κέρδους cloud του τριμήνου Ιουνίου να αναμένεται να συρρικνωθεί σε σχέση με πέρυσι.
Παράλληλα, η Microsoft ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να μειώσει τα οργανωτικά κλιμάκια με λιγότερους διευθυντές και να βελτιστοποιήσει τα προϊόντα, τις διαδικασίες και τους ρόλους.
Η εφημερίδα Seattle Times ανέφερε για πρώτη φορά τις απολύσεις νωρίτερα την Τετάρτη. Αντίστοιχα, το Bloomberg News ανέφερε ότι το τμήμα King της Microsoft με έδρα τη Βαρκελώνη, το οποίο κατασκευάζει το βιντεοπαιχνίδι Candy Crush, περικόπτει το 10% του προσωπικού του, ή περίπου 200 θέσεις εργασίας.
Η Microsoft επιβεβαίωσε στο Reuters ότι το τμήμα παιχνιδιών της επηρεάστηκε από τις απολύσεις, αν και όχι η πλειοψηφία της μονάδας, αλλά δεν παρείχε περισσότερες λεπτομέρειες.
Το κόστος της AI «φέρνει» περικοπές
Οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, οι οποίες επενδύουν σημαντικά στην τεχνητή νοημοσύνη, έχουν επίσης ανακοινώσει περικοπές θέσεων εργασίας. Η Meta Platforms, μητρική εταιρεία του Facebook, νωρίτερα μέσα στη χρονιά είχε ανακοινώσει ότι θα περικόψει περίπου το 5% των εταιρειών του ομίλου με τις «χαμηλότερες επιδόσεις», ενώ η Alphabet, μητρική της Google, έχει επίσης απολύσει εκατοντάδες υπαλλήλους τον τελευταίο χρόνο.
Η Amazon έχει επίσης μειώσεις θέσεων εργασίας σε όλους τους επιχειρηματικούς της τομείς, πιο πρόσφατα στον τομέα των βιβλίων. Η εταιρεία είχε νωρίτερα απολύσει υπαλλήλους στον τομέα συσκευών και υπηρεσιών, καθώς και προσωπικό επικοινωνιών.
Η οικονομική αβεβαιότητα και το αυξανόμενο κόστος έχουν προκαλέσει απολύσεις σε όλους τους τομείς στην εταιρική Αμερική, καθώς οι εταιρείες σπεύδουν να βελτιστοποιήσουν τις λειτουργίες τους και να αντισταθμίσουν τις περαιτέρω πιέσεις από το κόστος.
