Διαβάζω κατά καιρούς αγγελίες εργασίας, ανέκαθεν το έκανα, ακόμα και αν δεν χρειαζόμουν δουλειά… ήθελα να παρακολουθώ την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας.
Ζούμε σε μια χώρα που το ποσοστό ανεργίας, στατιστικά πέφτει κατά τους ειδικούς. Είναι βεβαίως θέμα τρόπου μέτρησης, που δεν είναι ποιοτικής ή ποσοτικής, αλλά απλής αριθμητικής! Δεν μετρά δηλαδή, αν κάποιος εργάζεται 3-4 ώρες την ημέρα, αρκεί να εργάζεται!
Η ΔΥΠΑ, παλιότερα ΟΑΕΔ, πυροβολεί κατά ριπάς με επιδοτούμενα προγράμματα προσλήψεων ανέργων, τα οποία και αναβαθμίζουν το ενδιαφέρον εργοδοτών.
Κάποια όμως από αυτά, είναι περίεργα, αν όχι απαράδεκτα…
Πριν λίγους μήνες, κυκλοφόρησε ένα πρόγραμμα, το οποίο προσέφερε εργασία σε ανέργους άνω του έτους, για εξάωρη εργασία και αποδοχές 700 ευρώ, με πλήρη κάλυψη από τη ΔΥΠΑ, χωρίς υποχρέωση συνέχισης από τον εργοδότη και με απαλλαγή υποχρέωσης ενσήμων. Το πρόγραμμα είχε σαν στόχο, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.
Με απλά λόγια, η ΔΥΠΑ και το υπουργείο εργασίας, δώριζε εργαζομένους προς εκμετάλλευση, χωρίς ασφάλιση και χωρίς η εργασία να μπορεί να δώσει επίδομα ανεργίας!
Οι αγγελίες δε που εμφανίστηκαν, ήταν ένα παρατράγουδο…
Διαβάζω… ζητείται νέος-α για τάδε εργασία, με ”προυπηρεσία”, με πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΕ συγκεκριμένης κατεύθυνσης, γνώση αγγλικών και γνώση προγραμμάτων υπολογιστή!
Αναρωτιέμαι… αν υπάρχει ήδη εμπειρία και ”προυπηρεσία”, τότε πως γίνεται το πρόγραμμα, να απευθύνεται σε ανέργους, για απόκτηση εμπειρίας;; Κάτι δε στέκει!
Διαβάζω… ζητείται νέος άνεργος, για να εργαστεί σε καφέ, ως διανομέας (ντελίβερι), με το πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας της ΔΥΠΑ, για έξι μήνες και ΠΡΟΣΕΞΤΕ… να είναι έμπειρος και να έχει ”προυπηρεσία”!!!
Ζητείται λαντζέρα για εστιατόριο με ”εμπειρία”
ΘΑ ΜΑΣ ΤΡΕΛΑΝΕΤΕ;;; ΘΕΛΕΤΕ υπαλλήλους ΤΖΑΜΠΑ με ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ;;; Για το πρόγραμμα απόκτησης ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ;; Η ΔΥΠΑ ΤΙ ΛΕΕΙ… ΓΝΩΡΙΖΕΙ;;;;
Και σαν να μην έφτανε αυτό… ΚΑΠΟΙΟΙ… ενημέρωναν τους ενδιαφερομένους (κατ ιδίαν βέβαια), ότι ΑΝ τους επέλεγαν, θα δούλευαν 8ωρο και ΟΧΙ 6ωρο, που προβλεπόταν από το πρόγραμμα, χωρίς φυσικά να πληρωθούν παραπάνω από τον εργοδότη!
ΚΑΙ ΕΝΤΕΛΩΣ ΤΖΑΜΠΑ ΚΑΙ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΕΞΤΡΑ ΩΡΕΣ!!!!!!!!
Οι κατά κύριο λόγο ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι εργοδότες, ήταν ιδιοκτήτες εμπορικών επιχειρήσεων που ΠΟΤΕ δεν είχαν προσλάβει προσωπικό και ΦΥΣΙΚΑ… ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μαζικής εστίασης. ΕΣΤΙΑΣΗΣ… που απασχολούν για ΔΕΚΑ ώρες προσωπικό, με 3ωρο ένσημο, με δυόμιση και τρία ευρώ την ώρα, χωρίς ΔΩΡΑ, χωρίς ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ! Εκείνοι που καταθέτουν τα δώρα στην τράπεζα και στη συνέχεια εκβιάζουν τους εργαζόμενους με απόλυση, αν δεν επιστρέψουν τα χρήματα πίσω!
ΑΥΤΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΔΩΡΕΑΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ;;; ΤΟ ΑΞΙΖΟΥΝ;;;;;
Υ.Γ.1 αυτά που περιγράφω, δυστυχώς δεν είναι η ΕΞΑΙΡΕΣΗ, αλλά ο ΚΑΝΟΝΑΣ της αγοράς. ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΔΥΣΤΥΧΩΣ, αποτελεί η μειοψηφία των επαγγελματιών, που θεωρεί τον εργαζόμενο ΑΝΘΡΩΠΟ, που τον ασφαλίζει σωστά, τον πληρώνει σωστά και του αποδίδει ΔΩΡΑ και ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ που τα ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ με ΝΟΜΟ!
Υ.Γ.2 Κυρίες και κύριοι επαγγελματίες της Καρδίτσας, μην εξάπτεστε με ότι διαβάζετε… ζητήστε τα ρέστα από τους συναδέλφους σας. Ξέρετε ΠΟΙΟΥΣ…
Υ.Γ.3 από τις αρχές του επόμενου μήνα, η πόλη μας θα αδειάσει ΚΑΙ ΠΑΛΙ… χιλιάδες νέοι, αλλά και μεγαλύτερης ηλικίας, θα κάνουν σεζόν σε κάποιο τουριστικό μέρος, όπου θα εργαστούν και θα πληρωθούν ΑΞΙΟΠΡΕΠΩΣ!!! Μην αναρωτιέστε ΓΙΑΤΙ…
Ευχαριστώ για τη φιλοξενία!
Γιώργος Κολοκτσής
