Μια ιδιαίτερα σημαντική εξέλιξη για χιλιάδες εργαζόμενους κοντά στη συνταξιοδότηση έρχεται με την υπ’ αριθμ. 2140/2025 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία δικαιώνει απολυμένους από δήμους που είχαν προσληφθεί μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ για μακροχρόνια ανέργους.
Η απόφαση ορίζει ότι οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 60 ετών, οι οποίοι απασχολούνται με στόχο να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, δεν απολύονται πριν ολοκληρώσουν τον αναγκαίο ασφαλιστικό χρόνο – ακόμη κι αν αυτό σημαίνει παραμονή στην εργασία έως και την ηλικία των 74 ετών.
Το νομικό σκεπτικό
Το Δικαστήριο ξεκαθαρίζει ότι:
- Το ανώτατο όριο των 24 μηνών που ισχύει για την επιδότηση της θέσης από τη ΔΥΠΑ δεν περιορίζει τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας.
- Μετά τη λήξη της επιδότησης, η απασχόληση μπορεί να συνεχιστεί, εφόσον ο εργαζόμενος χρειάζεται χρόνο για να κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
- Η απόλυση εργαζομένων λίγο πριν από τη σύνταξη συνιστά πράξη που δυσχεραίνει ή και καθιστά αδύνατη τη συμπλήρωση των απαιτούμενων ενσήμων, δεδομένης της ηλικίας τους και των εμποδίων στην επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Ποιοι ωφελούνται
Η απόφαση αφορά:
- Ανέργους ηλικίας 55 έως 74 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει 4.500 ένσημα ή 15 έτη ασφάλισης για πλήρη σύνταξη στα 67.
- Εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε δήμους ή άλλους δημόσιους φορείς μέσω προγραμμάτων επιχορήγησης για μακροχρόνια ανέργους.
Η υπόθεση
Οι ενάγοντες εργάστηκαν για δύο χρόνια σε θέσεις που κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δήμων. Με τη λήξη της επιδότησης, οι συμβάσεις τους δεν ανανεώθηκαν, οδηγώντας τους να προσφύγουν δικαστικά ζητώντας παράταση έως τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος. Το Δικαστήριο τους δικαίωσε, αναγνωρίζοντας την ανάγκη παραμονής στην εργασία μέχρι την έκδοση τελεσίδικης κρίσης και τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου.
Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να εφαρμόσει άμεσα την απόφαση, ζητώντας εναρμόνιση όλων των δημόσιων υπηρεσιών με το σκεπτικό της, ώστε κανένας εργαζόμενος λίγο πριν τη σύνταξη να μην απολύεται, χάνοντας τον κόπο μιας ολόκληρης επαγγελματικής ζωής.
