Με την καλοκαιρινή περίοδο να πλησιάζει, υπενθυμίζεται ότι η καταβολή του επιδόματος αδείας αποτελεί νομική υποχρέωση κάθε εργοδότη και πρέπει να γίνεται πριν από την έναρξη της άδειας του εργαζομένου.
Η παράλειψη πληρωμής συνεπάγεται σημαντικές κυρώσεις: διοικητικό πρόστιμο έως 900 ευρώ, το οποίο μπορεί να φτάσει τα 2.000 ευρώ σε περιπτώσεις καταχρηστικής συμπεριφοράς, ενώ δεν αποκλείονται και ποινικές ευθύνες μέσω της αυτόφωρης διαδικασίας.
Για το 2025, περίπου 550.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν αυξημένο επίδομα, καθώς ο κατώτατος μισθός από τον Απρίλιο ανέρχεται στα 880 ευρώ μικτά. Αυτό ανεβάζει το επίδομα αδείας στα 589,41 ευρώ (έναντι 556,05 ευρώ πέρυσι).
Σύμφωνα με τη νομοθεσία:
- Για μισθωτούς, το επίδομα ισούται με το 50% του μηνιαίου μισθού.
- Για ημερομισθίους, αντιστοιχεί σε 13 ημερομίσθια.
Ωστόσο, όπως σημειώνουν εργατικά σωματεία, δεν λείπουν οι περιπτώσεις εργοδοτών που καθυστερούν ή αποφεύγουν την καταβολή, προκαλώντας αντιδράσεις και προσφυγές στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος τονίζει:
«Σε περίπτωση καθυστέρησης ή μη καταβολής, η Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να επιβάλει πρόστιμα, ενώ ο εργοδότης κινδυνεύει και με ποινικές κυρώσεις».
Η συνολική δαπάνη για το επίδομα αδείας στον ιδιωτικό τομέα φέτος αναμένεται να ξεπεράσει τα 1,6 δισ. ευρώ, με βάση το ότι η μισθολογική δαπάνη υπερβαίνει τα 3,2 δισ. ευρώ τον μήνα.
Οδηγίες για τον υπολογισμό
Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.), παρέχει online εργαλεία για τον υπολογισμό των ημερών άδειας, των αποδοχών και του επιδόματος:
- Υπολογισμός επιδόματος αδείας (πλήρης απασχόληση)
- Υπολογισμός άδειας (εκ περιτροπής απασχόληση)
- Υπολογισμός αποδοχών & επιδόματος αδείας
Οι εργαζόμενοι μπορούν μέσω αυτών των εφαρμογών να υπολογίσουν εύκολα τι δικαιούνται, ώστε να διασφαλίσουν την ορθή καταβολή από τον εργοδότη τους.
