Σε συγκέντρωση των εργαζομένων του ΕΦΚΑ που πραγματοποιήθηκε στον Βόλο, στο πλαίσιο των περιφερειακών επαφών της Ομοσπονδίας, αναδείχθηκαν τα χρόνια προβλήματα του Φορέα, με κύριο αυτό της υποστελέχωσης. Όπως τόνισε ο Χαράλαμπος Λυμπεράς, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον ΕΦΚΑ, «έχουν να γίνουν προσλήψεις από το 2010» και «οι περισσότερες μονάδες βρίσκονται στο όριο της λειτουργικής κατάρρευσης».
Ο κ. Λυμπεράς υπογράμμισε, ότι κάθε χρόνο αποχωρούν κατά μέσο όρο 200 υπάλληλοι, χωρίς να αναπληρώνονται. «Αν είχε καλυφθεί το προσωπικό που χάθηκε την τελευταία δεκαετία, δεν θα υπήρχε σήμερα το πρόβλημα». Η γήρανση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς το 80% των υπαλλήλων είναι άνω των 45 ετών, δημιουργεί και λειτουργικά προβλήματα, ιδίως ως προς την υιοθέτηση και διαχείριση νέων τεχνολογικών εφαρμογών.
Οι τοπικές διευθύνσεις του ΕΦΚΑ στον Βόλο δεν αποτελούν εξαίρεση. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν στη συγκέντρωση, το έλλειμμα προσωπικού στις μονάδες αγγίζει το 30%, ενώ σημαντικά είναι και τα προβλήματα στις υποδομές. Στη Β’ Τοπική Διεύθυνση, δεν υπάρχει ασανσέρ, με αποτέλεσμα άτομα με αναπηρία να μην έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες που στεγάζονται στον πρώτο όροφο. «Είναι απαράδεκτο το 2025 να μιλάμε για κτίρια χωρίς προσβασιμότητα», σχολίασε ο πρόεδρος.
Επιπλέον, ο Χ. Λυμπεράς επέκρινε την ανάθεση έκδοσης συντάξεων σε ιδιώτες – δικηγόρους και λογιστές. Όπως δήλωσε, «το μέτρο απέτυχε πλήρως και εγκαταλείφθηκε στην πράξη», ενώ η βελτίωση στους χρόνους απονομής των συντάξεων οφείλεται αποκλειστικά στην υπερεργασία των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ.
Τέλος, ο Γραμματέας της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον ΕΦΚΑ, Αντώνης Νικολόπουλος τόνισε ότι το Υπουργείο Εργασίας αναγνώρισε μεν την ανάγκη ενίσχυσης του ΕΦΚΑ, προγραμματίζοντας να κατευθύνει το 60% των προσλήψεων του 2025 στον Οργανισμό, αλλά «οι προσλήψεις αυτές είναι ήδη ξεπερασμένες, καθώς ανταποκρίνονται στις ανάγκες του… 2020». Το πρόβλημα, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι υπαρξιακό: «Ο ΕΦΚΑ εξυπηρετεί 10 εκατομμύρια ανθρώπους. Χωρίς προσωπικό, η αποστολή του καθίσταται αδύνατη».
www.ertnews.gr
