Η OpenAI περνάει μεγάλη εσωτερική κρίση, καθώς μέσα στη χρονιά άλλαξε τη διοικητική της ομάδα σχεδόν έξι φορές.
Ο διευθύνων σύμβουλος, Σαμ Άλτμαν, δίνει μάχη με τον χρόνο για να προετοιμάσει τη δημιουργό του ChatGPT για μια από τις μεγαλύτερες δημόσιες εγγραφές (IPO) στα χρονικά.
Οι συνεχείς ανακατατάξεις στην ηγεσία και το κύμα παραιτήσεων ανώτατων στελεχών έχουν προκαλέσει έντονη δυσαρέσκεια στο προσωπικό μιας από τις πιο πολυτιμότερες ιδιωτικές εταιρείες στον κόσμο, σύμφωνα με πηγές που γνωρίζουν εκ των έσω τις εξελίξεις.
Αυτή την εβδομάδα ανακοίνωσε την αποχώρησή της η γενική διευθύντρια εσόδων, Ντενίζ Ντρέσερ, η οποία είχε αναλάβει μόλις τον Δεκέμβριο την προσέλκυση εταιρικών πελατών. Όπως αποκάλυψαν τη Δευτέρα οι Financial Times, είχε προηγηθεί η παραίτηση του πρώην οικονομικού και επιχειρησιακού διευθυντή, Μπραντ Λάιτκαπ, αλλά και της υπεύθυνης ηθικής, Κλόι Μπάκαλαρ, οι οποίοι αποχώρησαν πριν συμπληρώσουν έναν χρόνο στη θέση τους.
Από την πλευρά της, η OpenAI υποστηρίζει ότι τρέχει με ταχύτατους ρυθμούς και δεν διστάζει να προχωρά σε δομικές αλλαγές.
Η Φίτζι Σίμο, επικεφαλής του τμήματος εφαρμογών και μέχρι πρότινος «δεξί χέρι» του Άλτμαν, παραιτήθηκε τον περασμένο μήνα από τη μόνιμη θέση της μετά από αναρρωτική άδεια, αναλαμβάνοντας ρόλο συμβούλου. Παρ’ όλα αυτά, παραμένει δραστήρια στο παρασκήνιο, διατηρώντας σχεδόν καθημερινή επαφή με το προσωπικό, όπως αναφέρουν δύο πηγές που βρίσκονται κοντά στην εταιρεία.
«Συνεχίζει να κινεί τα νήματα από το παρασκήνιο», ανέφερε πρόσωπο που γνωρίζει τις εσωτερικές ισορροπίες, περιγράφοντας ένα κλίμα έντονων παρασκηνιακών διαμαχών μεταξύ των ανώτατων στελεχών για την εύνοια του Άλτμαν. Η εταιρεία πάντως δηλώνει ότι η Σίμο ασκεί τον συμβουλευτικό της ρόλο όπως ακριβώς είχε σχεδιαστεί.
Στα τέλη του περασμένου μήνα, η OpenAI διέλυσε επίσης την ομάδα «προετοιμασίας», η οποία αξιολογούσε αν τα μοντέλα της εγκυμονούν σοβαρούς ή καταστροφικούς κινδύνους και σχεδίαζε μέτρα αντιμετώπισης. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αρμοδιότητες αυτές κατανεμήθηκαν σε υφιστάμενες ομάδες, με μεμονωμένα στελέχη να αναλαμβάνουν τομείς όπως η βιοασφάλεια και η κυβερνοασφάλεια.
Τι λέει η OpenAI για τις αποχωρήσεις
Η διοίκηση της OpenAI παρουσιάζει αυτές τις αποχωρήσεις ως μέρος μιας προσπάθειας απλοποίησης της δομής της ενόψει της εισόδου στο χρηματιστήριο. Η κίνηση ευθυγραμμίζεται με την εντολή του Άλτμαν προς το προσωπικό να σταματήσει τα παράπλευρα έργα και να εστιάσει αποκλειστικά στο ChatGPT και στον ανταγωνισμό με την Anthropic για την προσέλκυση εταιρικών πελατών.
Μετά τη διοικητική κρίση στα τέλη του 2023, όταν ο Άλτμαν αποπέμφθηκε για λίγες ημέρες, ο ίδιος συγκρότησε μια νέα ηγετική ομάδα για να εκσυγχρονίσει τις λειτουργίες της εταιρείας. Ο συνιδρυτής Γκρεγκ Μπρόκμαν, ο πλέον έμπιστος συνεργάτης του, αποκτά όλο και μεγαλύτερη ισχύ, καλύπτοντας το κενό που άφησαν οι πρόσφατες παραιτήσεις.
Ορισμένοι εργαζόμενοι θεωρούν ότι οι αλλεπάλληλες αλλαγές στη διοίκηση αποτελούν δείγμα δυσλειτουργίας σε μια κρίσιμη καμπή πριν από την αναμενόμενη δημόσια εγγραφή, που θα μπορούσε να ανεβάσει την αποτίμηση της εταιρείας έως και το 1 τρισεκατομμύριο δολάρια. Αν και η είσοδος στο χρηματιστήριο υπολογιζόταν αρχικά για φέτος, πλέον μετατίθεται πιθανότατα για το επόμενο έτος.
Εργαζόμενοι δηλώνουν εξαντλημένοι και απογοητευμένοι από τις συνεχείς αναδιοργανώσεις, βλέποντας την πώληση των μετοχών ως ευκαιρία εξόδου.
Ορισμένοι επενδυτές εκφράζουν προβληματισμό για το κύμα παραιτήσεων και την έλλειψη συγκέντρωσης σε μια φάση που η εταιρεία ετοιμάζεται για μία από τις μεγαλύτερες δημόσιες εγγραφές στην ιστορία.
Άλλοι υποστηρικτές, ωστόσο, θεωρούν ότι οι αλλαγές απλοποιούν τη διοικητική ομάδα. «Είναι σύνηθες να ξεκαθαρίζει το τοπίο στην οργανωτική δομή πριν από την έξοδο στις αγορές. Θέλεις να ξέρεις ποιοι είναι οι άνθρωποί σου», σχολίασε επενδυτής με μεγάλο μερίδιο στην OpenAI. «Ορισμένες αποχωρήσεις έγιναν για λόγους υγείας. Άλλες είναι απλώς ένα απαραίτητο ξεκαθάρισμα».
Με πληροφορίες από Financial Times
