Σε μαζική συμμετοχή εργαζομένων καλεί η ΔΑΣ-ΟΤΑ Μαγνησίας, με αιχμή το αίτημα για άμεση μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων σε παιδικούς σταθμούς και κοινωνικές δομές των Δήμων.
Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, οι σχεδιασμοί που προωθούνται για το μέλλον των εργαζομένων σε ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Κέντρα Κοινότητας και άλλες δομές κρίνονται ιδιαίτερα αρνητικοί, καθώς –όπως αναφέρεται– δεν δίνουν λύση στο πάγιο αίτημα για σταθερή εργασία, αλλά διατηρούν και διευρύνουν το καθεστώς των συμβάσεων.
Σύμφωνα με τη ΔΑΣ-ΟΤΑ, το υπό επεξεργασία νομοθετικό πλαίσιο προβλέπει τη δημιουργία μηχανισμού ανακύκλωσης συμβασιούχων μέσω ηλεκτρονικών καταλόγων, με περιοδική ανανέωση και εξάρτηση των προσλήψεων από τη χρηματοδότηση μέσω προγραμμάτων, όπως τα vouchers. Όπως υποστηρίζεται, μια τέτοια εξέλιξη εντείνει την εργασιακή αβεβαιότητα και επηρεάζει αρνητικά και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Στο πλαίσιο αυτό, καλούνται όλοι οι εργαζόμενοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, να συμμετάσχουν στη συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 16 Απριλίου στις 18:00 στο Εργατικό Κέντρο Βόλου, με στόχο τον συντονισμό των επόμενων κινήσεων.
Παράλληλα, γίνεται αναφορά στην πανελλαδική απεργία των εργαζομένων στους Δήμους που έχει προκηρυχθεί για την Παρασκευή 24 Απριλίου, καθώς και στην προγραμματισμένη κινητοποίηση στην Αθήνα.
Μεταξύ των βασικών αιτημάτων που τίθενται είναι η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους, η κατάργηση του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου που –όπως αναφέρεται– εμποδίζει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, η ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης, οι μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, καθώς και αυξήσεις στους μισθούς και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ τονίζει ότι το ζήτημα αφορά τόσο τους εργαζόμενους όσο και την εύρυθμη λειτουργία των κοινωνικών δομών, καλώντας σε ενίσχυση της συμμετοχής και των διεκδικήσεων.
